I er en ledelse eller fagansvarlig, der står med et akut behov: en leadership-gap der skal fyldes, et projekt der skal restruktureres, et udviklingsforløb der skal accelereres, eller en kompetence der skal bygges internt. I vil have en erfaren senior på sagen, hurtigt, uden at gå gennem det tunge mellemled et traditionelt konsulenthus er.

Hvad er ProDNA?

ProDNA er et netværk af erfarne seniorkonsulenter, der arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi løser opgaver på tværs af hele værdikæden, fra produktledelse og engineering til IT, supply chain og change. I får direkte adgang til den senior, der løser opgaven, og ProDNA leverer rammen omkring aftalen, så I beholder hastigheden og får den kontraktmæssige tryghed et bureau giver.

Hvad får I?

🔵 Direkte adgang til en senior Ingen account manager, ingen mellemled. I taler med den senior, der løser opgaven, fra første dialog til leverance.

🔵 Hele værdikæden, én indgang Produktledelse, projekt- og programledelse, engineering, IT og data, supply chain, change og marketing, koblet til hinanden hvor opgaven kræver det.

🔵 Hurtig opstart Forhåndskvalificeret netværk på 20+ seniorprofiler, så I kan have en senior i gang på dage, ikke uger.

🔵 Skalering via Engineering Hub Udviklingskapacitet i mekanik, elektronik og software via vetted internationalt netværk (Ukraine, Indien, Rumænien, Pakistan, Slovakiet), med dansk projektledelse som kvalitetssikring.

🔵 Varigffekt via Learning Hub Træning, coaching, facilitering og akkrediterede certificeringer i Agile, Waterfall, Product Management og Lean Six Sigma, så kompetencen bliver i jeres organisation.

🔵 Konkurrencedygtig pris Lav overhead i netværksmodellen, så I får seniorprofiler til skarpere pris end de store huse, uden at gå på kompromis med seniority.

🔵 Kontraktmæssig tryghed Én juridisk modpart, standardkontrakt, fuld forsikringsdækning og samlet fakturering. Klar til indkøbsafdelingen fra dag ét.

🔵 Public sector ready Godkendt leverandør på SKI 17.13 og SKI 02.14 rammeaftaler, så offentlige kunder kan trække direkte på ProDNA.

🔵 Forpligtelser, kun det aftalte! Ingen retainer, ingen lange bindinger. I bruger seniorerne, så længe I har brug for dem.

Hvornår passer ProDNA?

Korte spørgsmål, og er svaret ja til ét eller flere, så er der sandsynligvis et match:

• Mangler I en interim leder (CEO, COO, CIO, Product, Project, Program) på dage, ikke måneder?

• Er et projekt gået i stå og har brug for at blive restruktureret?

• Skal I accelerere et udviklingsforløb og mangler ingeniørmuskel?

• Skal I bygge kompetence i Agile, Product Management eller Lean Six Sigma internt?

• Har I brug for en sparringspartner med hands-on erfaring, ikke en præsentations-konsulent?

• Skal opgaven løses på tværs af værdikæden, ikke kun i siloer?